有幸加入鹅厂

曾经在2020年4月份立下加入鹅厂的flag,那时候真的很焦虑,觉得工作上做的内容得不到提升,还占据了个人学习时间,但却一直有一颗希望在职业道路上能走很远的心。很幸运在一年后,2021年4月13日收回来这个flag,正式加入鹅厂,这也是错过了当年校招,从科韵路小厂社招入行的我在职业上的一个重要转折点。

腾讯面试流程真的很长,在我主动向面试官提出“无论结果怎么样,希望面试流程加快一下,目前还有其他Offer在催”后,整体流程还是走了一个月,本来应该是一件特别兴奋的事,然而实际我只在二面过了(代表技术上基本过了)的时候比较兴奋,其他时候实在是等得很无语,有一种“赶紧给个痛快吧”的心情,这就跟等高考成绩开奖似的,但与那伤心的回忆不一样的是,这次最后等到的是喜讯。

这篇文章就以一个小厂出身的游戏客户端开发的角度,讲一下进鹅厂的感受吧。

上班环境

班车

腾讯班车可以说是国内企业最大的班车系统了,班车基本覆盖深圳绝大部分路线,时间覆盖到早上7点到晚上11点,通勤就算再困难都有班车兜底,实实在在解决了很多同事的通勤问题,身边有不少同事都是固定坐班车通勤的,腾讯班车站点附近的房源也是腾讯员工租房买房的参考之一。

值得吐槽的是,如果不是很热门的路线,班车班次仍然是比较有限,而且能发现班车班次时间倾向于让你早到晚走,可恶的资本家,又给他赚到了。

工位

腾讯的标准工位面积有多大

跟以前在小厂的黑网吧连排不一样,腾讯很多办公地点都是半封闭半开放的格子间工位,具体情况视办公地点不同而不同,像IEG大本营科兴的办公位就是如下图:

一般会有一个和你背对背的“同桌”,如果你的工位在比较特殊的位置,例如在角落或者靠近柱子附近的话,那你的工位也可能是个“单间”,没有同桌。这样的工位一方面是私密性高了一些,摸鱼工作的时候会更加自在些,不用担心自己屏幕时刻暴露在很多同事面前的,另一方面空间也比网吧连排大很多,除了可以放四个甚至五个屏幕,还可以放很多鹅厂特色的公仔,也有大牛在桌面上摆满了一个个奖章,也有二刺猿摆满了手办的。

另外鹅厂午饭+午休的时间共两个小时,午休可以直接在自己位置展开折叠床直接睡大觉,而且午休规定关灯,中午吃饭完,打打游戏,还可以美美地睡一觉~

设备配置

入职后我是用的电脑配置是这样的:

  • CPU:I9-9900
  • 显卡:RTX2080
  • 内存:64G
  • 硬盘:2T SSD + 2T HDD
  • 显示器:双2K

有两台安卓测试机,这里每个员工都配备一台以上的测试手机,这是以前在小厂整个项目组就用那么几台测试机时不敢想的。

配置会紧跟硬件更新而升级,比我晚两个月入职的同学,配的显示器已经是4K的了。

一般还可以另外申请一台电脑,大多数人会另外申请一台MacBook Pro,如果有特殊需求还可以申请更多和更高级的设备。

总体来说在设备配置上可以提供足够的支持。

食堂

有哪些公司有食堂,哪些公司的食堂还不错? 腾讯卖家秀

可以先看一波鹅厂官方的卖家秀,当然上面链接是滨海大厦的,我所在的IEG,地点是在科兴,会有所不同,以下是我个人的买家秀:


腾讯在科兴这边还分了好几栋楼,我是在科兴D1栋,食堂整体质量感觉还不错,正餐都配有水果,另外还有柠檬水、酱料、纸巾等可以自取,如果想换口味的话偶尔还可以去隔壁C栋吃,依然有很多选择,任何部门的工牌都可以在鹅厂所有办公地点的食堂用餐。相比起以前在小厂吃外卖或者吃公司统一订的比较普通的餐,在有食堂的公司工作确实是在饮食上幸福感提升不少,卫生方面也有基本的保障。

上面没有早餐的图片,我在这工作了半年都没有在食堂吃过早餐,因为要在食堂吃早餐多少得提前来公司,实在是想多睡一会,不过现在科兴在楼下电梯排队处设有早餐点,可以在楼下直接刷工牌拿早餐回工位吃,比较人性化。

不过食堂并不是完全免费的,首先早餐是免费的,刷工牌即可,而午餐是必须自己付款的,晚餐的话可以刷夜宵券,夜宵券可以加班到8点后,在任意门禁地方刷工牌就可以获得一张夜宵券,一般夜宵券就可以抵一顿晚餐,在不同的地方夜宵券的价值不完全一样,大概可以抵18-40之间的金额,如果点了好几份贵的配菜,那可能一顿需要多张夜宵券,正常食量都是一张。另外腾讯也会跟其他商家合作,像在科兴园区里,还可以拿工牌到肯德基、赛百味、稻香等门店刷夜宵券用餐。

可以看出,腾讯在食堂上的策略依然是倾向于员工早到晚走的,早餐想吃好还是得早到公司,晚餐想免费你得加班到8点后,才有夜宵券,而午餐一方面给你免费的话对公司毫无好处,那就直接收费了,另一方面大概是小马哥想告诉我们“天下没有免费的午餐”的道理吧。可恶,这波又被资本家赚到了。

更新一下,2021年10月18日起,腾讯晚餐也正式免费了

运动场地


腾讯总部大楼的工作环境以及生活都是怎么样?

提到运动场地,不得不提一下腾讯的滨海大厦,因为我仅有的几次在公司运动,都是在滨海,科兴这边似乎也有乒乓球场之类的,不过不是很清楚怎么订场地,滨海的话,在小程序上直接预约即可,台球、羽毛球、乒乓球、舞蹈室、篮球馆、健身房都有,腾讯不同办公楼之间也是可以免费坐公司的穿梭巴到达的,周末临下班可以直接坐穿梭巴过去滨海打球,另外不得不感叹一下滨海大厦的办公环境,确实是非常豪华了,科兴跟滨海对比除了工位大点,想不出有其他什么优点了。

活动

腾讯集团平时很有多各种各样的活动,首先集团内有很多协会,而除了集团下的,各个BG下可能又有差不多性质的协会,这些协会每周都会组织活动、免费课程等,如上图。

除了协会活动,腾讯还有其他各种各样的活动,像什么公益日、义卖、长辈关怀节、亲子活动、家属开放日等,内部邮箱经常收到各种各样活动的通知。

当然如果你是跟我一样是做游戏的,那这些活动大概率跟你没有什么关系,如果你不是做游戏的,可以去调查下这些活动究竟是哪些部门这么闲在参加,加入他们部门。

福利

Q米

Q米可以算是颇具鹅厂特色的一项福利,它与会薪资一起写在正式offer文件中,每年发放一次,具体额度与职级挂钩。简单地说Q米可以直接理解成跟人民币1:1的货币,但是只能用于腾讯内部的线上商店,里面可以买一些生活用品、和水果、电子产品(airpod、鼠标、机械键盘、kindle等)和具体鹅厂特色的产品(如企鹅公仔),个人理解最实用是用来给父母购买商业保险的,因为公司提供的面向的父母商业保险是在Q米商场里的。

商业保险

公司除了常规社保外,还给每位员工买了商业保险,包括了意外险、重疾险、医疗险、生育险,平时小问题去医院都可以报销,很有用。另外还会定期推出面向父母的优惠保险,老人家因为年龄问题,买商业保又难又贵,有公司的优惠保险还是非常方便实惠的。

安居计划Plus

腾讯安居计划是腾讯推出的员工首套购房免息借款福利政策。
2011年6月27日,腾讯宣布正式启动“安居计划”,将在3年内投入10亿元为首次购房的员工提供免息借款。
2021年4月30日下午,腾讯宣布推出安居计划Plus方案,对员工“房事”福利启动新一轮升级。调整后,腾讯员工可从公司最高申请到90万元免息借款资金支持,用于个人工作地或社保地首套房购买。

腾讯安居计划 - 百度百科

90万购房免息贷款,不多解释了,重磅福利,如果不用还那就更好了

其他福利

  1. 晚上10点后免费打车,直接走企业支付
  2. 去某些餐厅可能可以凭工牌打折,如海底捞就有8.8折
  3. 生活和健康方面有合作的牙科诊所、眼镜商铺等,可以预约免费洗牙、验光,公司还有驻场医生可以问诊,有固定的心理咨询
  4. 节日礼品、司庆文化衫、生日礼物、QQ靓号之类的
  5. 各种各样的小福利有很多就不一一列举了。。。

谈谈工作

入职培训

社招入职会有3天的培训流程,会跟同期入职的人一起培训,内容包括公司文化、规章制度、公司发展史等,其中会穿插些小游戏活动,最后还要表演节日,当时也是被迫跳舞了,直接社死。

每人标配的电话座机

入职第一天需要安装电脑,布置环境等,其中一项包括要装上电话座机。这个座机号码会直接被标在企业微信的个人资料上,公司内任何同事都可以直接拨打你的电话,跟你沟通工作。充分表现了大厂里“拉通”,“对齐”的重要性,这个社会对社恐的包容度实在是太低了。

上手工作

刚来的时候实在是自闭了一段时间,刚入职还在参加新人培训时,培训小组里的人晚上都留在滨海那边排练,我倒是每天晚上得赶回科兴加班,而且刚来到就做接SDK的需求,SDK这种东西说难不难,说简单也绝对说不上简单,要快速接入除了要弄明白SDK接入流程外,还需要对自己项目业务要有一定理解,还可能需要跟SDK方做大量的交流,而且我还是从Unity转来UE4的,更加难上加难。接的那个SDK,是腾讯内部的,虽说是一家公司的,实际沟通起来还是很费劲,经常上演已读不回,要么回答就很敷衍,还会出现你问一个问题,对面拉了一个又一个人进群,最后没有一个人回答你的问题集体沉默的尴尬情况,尴尬完了还要被组长Push,“企微不回就打电话,打电话不回就直接去工位找人”,“结果导向,不要看你做了什么,要看结果是什么”,这让我想起了《三体》里的维德,“前进!不择手段地前进!”,我当时就打了三四个电话去SDK部门问了个清楚,把爷的社恐都治好了一半,后来还因为对接有问题,且当前SDK版本日志不够信息,需要临时升级版本定位问题,导致最后以延期一天完成的结果交付任务。

这个开局实在比我预期要难了不少,据组长后来说是要考验我的综合能力,不过经过几个月的磨合,已经逐渐适应了这里的工作风格了。

工作强度

在不同的工作室群和项目里,工作强度有很大的差异,主要是看工作室群的风格和项目阶段,上线项目还要看运营情况。天美那边整体情况会相对加班多一些,光子现在有文件下来规定加班管制,加班强度必小于995,魔方则整体相对加班少点,不过我所在的项目是一个临上线的大型项目,版本压力通常比较大,工作强度大概相当于995.5。

总的来说IEG这边从965到9116都有,平均水平估计在995的样子。

有什么要吐槽的

腾讯有末尾淘汰制度,绩效上会区分1~5星,绩效每半年打一次,打1星相当于直接辞退,2星则是劝退,年终大打折扣,年度无涨薪,不能活水,连续两次二星可激活辞退,3星正常表现。最致命的是2星是有强制比例的,必须有人背2星,这意味着什么,在这个制度加持下,公司根本不用怎么费劲,同事之间自己会互相竞争,你们是一起工作一起解决难题的合作人,也是背地里互相竞争的对手,在这样的环境下想必没多少人敢说毫无压力。

就先只吐槽这一点吧,毕竟在职。

关于我的项目

虽然我所在的项目也延续了腾讯一贯的作(抄)风(袭),不过其实真的想把一个高质量的产品抄好了,并不是简单的事。

项目现在已经对外开放第一轮测试了,市场反馈似乎还不错,在开放时间前能看到不少玩家蹲点抢号,但是黄牛也很多,开放当天甚至游戏资格在*鱼上被卖到了几百块,还有玩家碰到了假黄牛,钱付了资格却没收到,作为研发人员也真的为这种真正想玩我们游戏,花了冤枉钱还玩不到的玩家感到难过。在风评上,排除腾讯游戏必然招致大量玩家谩骂的Debuff带来的评论,以及很多谴责抄袭的评论,其实还有不少为游戏提建议,真心希望游戏改进的评论。还有一些主播没有与我们官方合作,却坚持每天直播我们游戏,甚至在直播平台拉人,自主组织大型比赛。

相比起我以前参加过的项目,能够参与到这样的能被玩家期待的项目的开发中去,也是一件很值得开心的事。

写在最后

想起小时候打游戏时,我姐经常会走到我跟前,边看我打游戏边跟我说,“在腾讯公司有些游戏测试岗位,他们的工作就是每天在公司玩游戏,你这么喜欢打游戏的话,长大了可以争取应聘这个岗位,腾讯待遇也很好”,虽说我那时候根本没认真想过以后要做什么,现在从事游戏开发,也是大学时各种偶然下决定的,没想到世界线终究还是收束到这一条路上了。

当然,腾讯对我来说也只是一个新的起点而已。

是啊,未来的路还很长,难免有点忐忑,先做好在眼前的事,却也是在迈向远方。